万容健康人力资源核心能力素质是根据公司战略和企业文化而提炼的、帮助万容建立竞争优势的员工共有能力，是全体万容人必须具备而为之努力达到的标准。

组织使命感：万容人对企业有归属感，拥有企业的主人翁意识和组织意识；对企业的文化和价值观有深刻的理解，能积极主动承担公司赋予的职责和任务，富有激情，并不断自我激励。

创新改善：万容人以满足内外部客户需求为导向，能独创性思考，善于使用新的方法和工具，以创造性的具有想象力的方式展现新的可能性；不断改进流程、系统、产品和服务；同时也意味着开放的心态和对变革的积极支持态度。

　　
持续学习：万容人要有锐意进取的精神和良好的悟性，自主学习新知识和新技能，愿意与别人分享好的经验与知识，并能够学以致用。

　　
团队合作：万容人关注公司整体利益，通过团队间的互相信任和互相配合，以强烈的团队荣誉感，有效地利用各种资源，以整体作战的形式应对外部竞争和挑战。